Fragen?

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Engineering

Professional Frontend Engineer

Luzern

Luzern

Hybrid

Hybrid

80–100%

80–100%

CHF 85'000–110'000

CHF 85'000–110'000

Professional Frontend Engineer

Professional Frontend Engineer

Luzern

Hybrid

80–100%

CHF 85'000–110'000

Worum es geht

Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung von nutzerfreundlichen, performanten und responsiven Webanwendungen. Dabei arbeitest du eng mit Design, Backend und Product zusammen, um eine nahtlose User Experience sicherzustellen.

Wenn du Pixel-perfect liebst, Performance lebst und jedes Detail zählt, dann gehörst du in unser Team.

Was du bewirkst

  • Mitarbeit in der Lösungsfindung- und definition unserer Services und Produkte

  • Entwicklung und Wartung moderner und skalierbarer Webanwendungen

  • Implementierung responsiver und interaktiver UI-Komponenten

  • Integration von APIs und Schnittstellen zum Backend

  • Optimierung der Performance und Barrierefreiheit von Webanwendungen

  • Sicherstellung von Code-Qualität durch automatisierte Tests und Code-Reviews

  • Kontinuierliche Verbesserung der Frontend Architektur sowie Verbesserung durch Best Practices

  • Mithilfe bei Usability Tests

  • Neue Technologien und Best Practices evaluieren und vorschlagen

  • Dokumentation und Wissenstransfer innerhalb des Teams

Was du mitbringst

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung

  • Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks (React, Angular)

  • Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS (Tailwind, SCSS) und TypeScript

  • Erfahrung mit monorepo-Architekturen auf Basis von Nx

  • Fundiertes Verständnis für Sicherheit im Frontend (z. B. XSS, CSRF, OAuth2/OIDC, CORS)

  • Erfahrung mit Version Control (GitHub)

  • Erfahrung mit Testing-Frameworks (Jest, Playwright)

  • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Deployment-Strategien

  • Gutes Gespür für UI/UX und Design-Patterns

  • Proaktiv, lösungsorientiert und kollaborativ

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund

  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Noch nicht alle Anforderungen erfüllt? Uns ist dein Potenzial und deine Lernbereitschaft genauso wichtig.

Womit wir arbeiten

  • Tools: Notion, Linear, Slack und viele weitere

  • Technologien: React, ReST, SSE, Nx, OIDC

  • Methodik: Agile Software Development, Test Driven Development, CI/CD, Clean Code, IaC

Was dich bei uns erwartet

  • Faire Bedingungen

    40-Stunden-Woche, 11 Feiertage & frei an deinem Geburtstag

  • Modernes Umfeld

    Zentrales Office in Luzern und Top-Equipment

  • Wachstum

    Budget für Weiterbildung & Raum zur Entfaltung

  • Vertrauen

    Eigenverantwortung, flexible Arbeitsweise und Raum für Ideen

  • Teamkultur

    Offener Austausch & Zusammenarbeit auf Augenhöhe

  • Extras

    Frischer Kaffee, guter Tee und immer was zum Knabbern

  • Faire Bedingungen

    40-Stunden-Woche, 11 Feiertage & frei an deinem Geburtstag

  • Modernes Umfeld

    Zentrales Office in Luzern und Top-Equipment

  • Wachstum

    Budget für Weiterbildung & Raum zur Entfaltung

  • Vertrauen

    Eigenverantwortung, flexible Arbeitsweise und Raum für Ideen

  • Teamkultur

    Offener Austausch & Zusammenarbeit auf Augenhöhe

  • Extras

    Frischer Kaffee, guter Tee und immer was zum Knabbern

  • Faire Bedingungen

    40-Stunden-Woche, 11 Feiertage & frei an deinem Geburtstag

  • Modernes Umfeld

    Zentrales Office in Luzern und Top-Equipment

  • Wachstum

    Budget für Weiterbildung & Raum zur Entfaltung

  • Vertrauen

    Eigenverantwortung, flexible Arbeitsweise und Raum für Ideen

  • Teamkultur

    Offener Austausch & Zusammenarbeit auf Augenhöhe

  • Extras

    Frischer Kaffee, guter Tee und immer was zum Knabbern

Wie wir zusammenfinden

Wir wissen, Bewerbungen kosten Zeit. Darum halten wir den Prozess einfach: Dein CV reicht. Kein Motivationsschreiben, Foto optional.

1.

Cultural Fit Interview 
Wir lernen dich kennen – und du bekommst einen ersten Eindruck von uns.

2.

Fach-Interview 
Wir sprechen über deine Skills, Erfahrung & Herangehensweise.

Fach-Interview 
Wir sprechen über deine Skills, Erfahrung & Herangehens-weise.

3.

Probehalbtag vor Ort 
Du erlebst das Team, löst eine Aufgabe und bekommst echtes Feedback.

4.

Vertrag unterzeichnen 
Passt für beide Seiten? Dann «Welcome on Board!»

Dein nächster Schritt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Bei Fragen erreichst du uns jederzeit unter jobs@docpier.com.

Hinweis an Personalvermittler: Wir berücksichtigten ausschliesslich Direktbewerbungen. Angebote oder Dossiers von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt und nicht beantwortet.